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PER 2026

Quel est le meilleur PER pour réduire vos impôts en 2026 ?

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Top 2026

Top 3 des meilleurs PER en 2026

Sélection basée sur les frais officiels, la note et les caractéristiques de chaque contrat.

1
Jusqu'à 500 € offerts*
Logo Goodvest PER - Plan d’Épargne Retraite (PER)

Goodvest PER

4.6/ 5(480 avis)

Frais de gestion : 0.4 %

  • PER 100% ISR / labellisé Greenfin
  • Gestion pilotée par horizon (3 profils : Prudent, Volontaire, Audacieux)
2
Logo Lucya Cardif PER - Plan d’Épargne Retraite (PER)

Lucya Cardif PER

4.7/ 5(1 280 avis)

Frais de gestion : 0.5 %

  • Frais de gestion UC parmi les plus bas (0,50% max)
  • Fonds euros à frais réduits (0,70% max)
3
150 € offerts
Logo PER Linxea Spirit - Plan d’Épargne Retraite (PER)

PER Linxea Spirit

4.6/ 5(1 660 avis)

Frais de gestion : 0.5 %

  • Frais de gestion UC parmi les plus bas (0,50%)
  • Frais de gestion fonds euros compétitifs (0,60% sur l'actif général)
Offres limitées - promotions en cours chez nos partenaires
Offres en cours

Offres limitées

Profitez des promotions en cours chez nos partenaires.

Logo PER Linxea Spirit - Plan d’Épargne Retraite (PER)

PER Linxea Spirit

150 € offerts

150 € offerts pour toute souscription au Linxea Spirit PER entre le 15 juin et le 20 août 2026, avec un versement initial minimum de 3 000 € dont au moins 30 % en unités de compte. Code promo : SPIRITPER26.

Code promo : SPIRITPER26

Logo Yomoni PER - Plan d’Épargne Retraite (PER)

Yomoni PER

Grâce à PlanEpargneRetraite.fr

Vos frais de gestion offerts*

Pour toute ouverture d'un nouveau contrat avec le code FLOMONI jusqu'au 30/09/2026.

Code promo : FLOMONI

Logo Goodvest PER - Plan d’Épargne Retraite (PER)

Goodvest PER

Grâce à PlanEpargneRetraite.fr

Jusqu'à 500 € offerts*

Profitez de 3 mois de frais gestion offerts (jusqu'à 500 € offerts) à l'ouverture de votre 1er PER avec le code PLANEPARGNERETRAITE. *Offre valable à l'ouverture d'un premier contrat.

Code promo : PLANEPARGNERETRAITE

Votre profil

Quel PER selon votre profil ?

Trouvez le contrat adapté à votre situation.

PER pour les salariés : femme cadre travaillant tard au bureau devant son ordinateur

Salarié

Recommandé : Goodvest PER

PER pour les plus de 50 ans : homme en veste bleue posant en portrait, préparation de la retraite

+50 ans

Recommandé : Lucya Cardif PER

PER pour travailleur non salarié (TNS) : professionnelle de santé auscultant un patient dans son cabinet

TNS

Recommandé : PER Caravel

PER pour fonctionnaire : femme cadre du secteur public en portrait

Fonctionnaire

Recommandé : PER Linxea Spirit

Notre méthode

Comparateur indépendant

Aucun classement payé. Notre sélection repose sur l'analyse des frais et caractéristiques officielles.

Liens affiliés transparents

Nous percevons parfois une commission sur les souscriptions, sans surcoût pour vous.

Données mises à jour

Frais et conditions vérifiés sur les plaquettes tarifaires officielles des assureurs.

Edouard Binet, fondateur de planepargneretraite.fr, dans ses bureaux

Édité par un expert

Edouard Binet, Conseiller en Gestion de Patrimoine

Depuis 2006, j'accompagne les épargnants français dans la préparation de leur retraite. Chaque fiche PER est analysée et rédigée personnellement.

Distinctions

Les recompenses qui distinguent les meilleurs PER

Notre selection privilegie les contrats reconnus par la presse specialisee et porteurs de labels officiels (Etat, organismes independants), gages de qualite et de transparence.

Récompense Label ISR décernée à planepargneretraite.fr

Label ISR

Investissement Socialement Responsable

Ministere de l'Economie

Récompense Label Finansol décernée à planepargneretraite.fr

Label Finansol

Finance solidaire

FAIR

Récompense Good Value for Money décernée à planepargneretraite.fr

Good Value for Money

Excellence produit & frais

GVfM

Récompense Mieux Vivre Votre Argent décernée à planepargneretraite.fr

Mieux Vivre Votre Argent

Grands Prix des PER

Presse specialisee

Récompense Label d'Excellence décernée à planepargneretraite.fr

Label d'Excellence

Les Dossiers de l'Epargne

Presse specialisee

Récompense Label Greenfin décernée à planepargneretraite.fr

Label Greenfin

Finance verte

Ministere de la Transition ecologique

Guide PER

Pourquoi ouvrir un PER en 2026 ?

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) reste en 2026 l'un des outils les plus efficaces pour réduire son impôt sur le revenu. Les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable, dans la limite des plafonds fiscaux en vigueur. Plus votre tranche marginale d'imposition est élevée, plus l'économie d'impôt est importante.

Au-delà de l'avantage fiscal immédiat, le PER permet de constituer un capital pour la retraite, dans un cadre souple : sortie en capital, en rente ou en mode mixte. Plusieurs cas de déblocage anticipé existent (achat de la résidence principale, accidents de la vie), ce qui en fait un produit plus flexible que les anciens contrats retraite.

Tous les PER ne se valent pas. Frais de gestion, ticket d'entrée, qualité des supports (ETF, fonds euros, SCPI), modes de gestion disponibles… ces critères font varier la performance nette de plusieurs milliers d'euros sur une carrière. Notre comparateur vous aide à identifier le PER le plus adapté à votre situation.

Ils nous ont fait confiance

Témoignages clients

Retours d'épargnants ayant utilisé notre comparateur pour ouvrir ou transférer leur PER.

Portrait de Camille D.
Camille D.
38 ans - Lyon
"Je cherchais depuis des mois à comprendre quel PER correspondait vraiment à ma situation. Le comparateur m'a permis de voir en un coup d'oeil les frais réels et les modes de gestion proposés. J'ai finalement ouvert un contrat en gestion pilotée avec un ticket d'entrée modéré et une allocation adaptée à mon horizon de retraite. Les explications sur la fiscalité à la sortie m'ont évité une erreur qui m'aurait coûté cher. Un vrai gain de temps et de sérénité pour préparer l'avenir."
Portrait de Philippe M.
Philippe M.
54 ans - Toulouse
"À dix ans de la retraite, je voulais un PER capable d'accueillir un versement conséquent en profitant du plafond des années non utilisées. Le comparateur m'a montré des différences significatives sur les frais d'arbitrage entre contrats, ce que je n'avais jamais vu ailleurs. J'ai transféré une partie de mon assurance-vie vers un PER en gestion libre avec des ETF. L'accompagnement pédagogique m'a rassuré à chaque étape. Aujourd'hui, mon capital travaille efficacement pour ma sortie en rente ou en capital fractionné."
Portrait de Sophie L.
Sophie L.
45 ans - Nantes
"Freelance depuis dix ans, je repoussais l'ouverture d'un PER faute de temps pour comparer sérieusement les offres. Grâce au classement indépendant et aux fiches détaillées, j'ai identifié en une soirée le contrat le mieux adapté à mes revenus variables. J'apprécie particulièrement la souplesse des versements libres et la clarté des frais annoncés. Ma déduction fiscale de l'an dernier a dépassé mes attentes. Un outil vraiment utile pour les indépendants qui veulent se constituer une retraite complémentaire."
Portrait de Julien R.
Julien R.
42 ans - Bordeaux
"En tant que couple avec deux enfants, notre priorité était de réduire notre imposition tout en construisant un capital retraite solide. La simulation d'économie d'impôt était limpide et nous avons pu arbitrer entre plusieurs contrats en toute transparence. L'équipe a répondu à toutes nos questions sur le transfert d'un ancien Madelin sans jargon inutile. Six mois plus tard, nos versements sont automatisés et nous suivons la performance sereinement. Je recommande à tous ceux qui veulent enfin y voir clair."
Portrait de Nathalie et Laurent B.
Nathalie et Laurent B.
49 ans - Rennes
"Nous avons découvert le comparateur au moment où l'employeur de Nathalie a modifié son plan retraite entreprise. Les articles pédagogiques nous ont aidés à comprendre la différence entre PER individuel, collectif et obligatoire. Nous avons pu regrouper d'anciens contrats sur un seul PER moderne aux frais réduits, avec une gestion pilotée horizon retraite. Le processus de transfert a été plus simple que prévu grâce aux fiches pratiques. Nous recommandons vivement à toute personne qui souhaite reprendre le contrôle de son épargne retraite."
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